Melhores funcionalidades para quem quer atrair melhores talentos

Páginas de carreira

Tenha uma ou mais páginas para usar como cartão de visita para bons candidatos conhecerem melhor sua marca empregadora.

Divulgação em portais

Atraia mais candidatos com as suas vagas divulgadas nos maiores sites de emprego do Brasil, como Catho e LinkedIn.

Job description campeão

A plataforma intuitiva tem seções simples para ajudar você a preencher todas as informações da vaga, oferecendo mais clareza aos candidatos.

Candidatura simplificada

Tenha mais opções para aquisição de talentos, facilite suas candidaturas e não perca candidatos qualificados.

Banco de talentos

Encontre seu candidato ideal no banco com mais de 7 milhões de perfis cadastrados. Ou crie seu próprio pool de candidatos.

Qualificação de candidatos

Garanta contratações mais assertivas através de testes ilimitados. Avalie as competências dos candidatos com testes técnicos e comportamentais.

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Com a abler, você pode gerenciar com mais facilidade e de forma centralizada as informações de candidatos, organizar entrevistas, testes e enviar feedbacks, etc.
Na nossa plataforma você pode divulgar suas vagas nos principais portais do Brasil, criar um banco de talentos e acessar mais de 7 milhões de currículos.
É possível fazer uma qualificação mais eficiente através dos filtros de triagem, aplicação de testes ilimitados e entrevistas online.
Aqui, você pode contar abrir quantas vagas quiser e criar acesso individual para todos os gestores. Sem limitações!

E que tal oferecer uma boa experiência aos candidatos facilitando suas candidaturas? Tenha mais canais de aquisição com a abler.
Tenha uma página de carreira personalizada para difundir a sua marca empregadora e a cultura da sua empresa.
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