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Para completar essa oferta exclusiva, a implantação é ZERADA para empresas com até 5 admissões por mês.
*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
“A abler reduziu nosso volume de trabalho em torno de 70%. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente manual. Hoje conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Médias e grandes empresas usam a abler:
Algumas empresas que usam a abler: RH Nosssa, Grupo Profarma, Wap, Grupo Barigui, Daju, Royal Face, American Pet, Bossa invest, Contraktor.
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Software de Recrutamento e Seleção

Conquiste mais eficiência, qualidade e facilidade nos seus processos. Tenha mais controle e agilidade em cada etapa com a abler.
Software com melhor custo-benefício para Consultorias de RH e PMEs
Único com Banco de Currículos com mais de 7 milhões de talentos
Divulgação em Portais de Vagas como Catho e Linkedin
Múltiplas ferramentas para Hunting
Triagem de Currículos inteligente
Mais de 2000 recrutadores já reduziram o tempo de fechamento das vagas com a abler
RH Nossa, Autoconf, RH2000, Univen, Rheserva, Hospital Cardiológico Constantini, Grupo Attua, Start, 2 No Varejo, Traktor

O seu Recrutamento e Seleção é ineficiente se você possui:

Poucas candidaturas

Você precisa fechar suas vagas de forma rápida mas sofre com o baixo volume de candidatos inscritos nas suas vagas?
Se sente pressionado e estressado pois precisa prolongar o processo de recrutamento buscando profissionais e acaba aumentando o tempo de fechamento das vagas?

Processos desorganizados

Você sofre com currículos e documentos espalhados, e-mails e comunicações dispersas? Perde tempo para encontrar informações e fazer a gestão de suas vagas, sentindo que falta organização no seu processo de recrutamento e seleção?

Candidatos sem qualificação

Você quer contratar talentos que performam e ajudem a aumentar a performance da empresa, mas tem se estressado para fechar suas vagas pois recebe candidatos sem qualificação nos seus processos seletivos e sente que não consegue contratar com assertividade?

Conheça as soluções da abler para o seu processo de Recrutamento e Seleção

Alcance mais profissionais com o nosso Banco de Currículos com mais de 7 milhões de profissionais!
Além disso, amplie o alcance das suas vagas com a divulgação gratuita em portais de vagas como Catho e Linkedin e receba mais candidatos facilitando sua inscrição com as candidaturas simplificadas da abler e uma página de carreiras personalizada.

Melhore a gestão dos seus processos seletivos com nosso Kanban de seleção e triagem de currículos inteligente com múltiplos filtros. Também diminua o tempo gasto com tarefas operacionais ao realizar ações em massa na plataforma e seja mais estratégico ao ter em mãos dashboards com mais de 25 relatórios do recrutamento e seleção.

Encontre os candidatos mais qualificados para as suas vagas em nosso Banco de Currículos com mais de 7 milhões de profissionais e os convide para participar do seus processos seletivos e atraia os profissionais certos com páginas de carreiras personalizadas. Além disso, selecione os talentos mais aderentes com a triagem de currículos inteligente e descubra o perfil dos candidatos com testes comportamentais DISC e BigFive.

O que dizem os nossos clientes

Veja o que dizem os recrutadores que já otimizaram os seus processos de recrutamento e seleção com o software da abler.

Guilherme, da Traktor.
Guilherme Zanotto
Traktor
O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo - American Pet
11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
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Quantos recrutadores sua empresa possui?

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Para Pequenas e Médias empresas

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Recomendado para Pequenas e Médias empresas que abram até 3 vagas por mês.

R$ 1188, equivalente a
R$99/mês
Incluso
  • Checkkbox
    Acesso ao banco com 7 milhões de candidatos dentro das vagas
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    Divulgação em portais como Linkedin e Catho
  • Checkkbox
    Até 10 testes por mês
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Para PMEs e Grandes Consultorias de RH

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Recomendado para Consultorias de RH e PMEs que abram mais de 9 vagas por mês.

R$149/mês /usuário
Incluso tudo do Pro +
  • Checkkbox
    Extensão de importação do LinkedIn
  • Checkkbox
    Múltiplas páginas de carreiras
  • Checkkbox
    Fluxo de aprovação de vagas
  • Checkkbox
    E-mails em massa para candidatos
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    Acesso a API pública
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Para Pequenas e Médias empresas

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Recomendado para Pequenas e Médias empresas que abram até 3 vagas por mês

R$198,50/mês
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Para PMEs e Grandes Consultorias de RH

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Recomendado para Consultorias de RH e PMEs que abram mais de 9 vagas por mês

R$223,50/mês /usuário
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Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas sobre o software de recrutamento e seleção da abler.

Precisa de mais informações?

Agende agora mesmo uma demonstração gratuita e tire todas as suas dúvidas.

Fotos dos consultores da abler.
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Quanto custa o software de recrutamento e seleção da abler?

Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui três diferentes planos: Light, Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem do equivalente a R$ 99,00 por mês e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 198,50.

O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito.

Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.

Como funciona a abler para os candidatos?

O abler vagas, plataforma de vagas da abler para candidatos, é gratuito e pode ser acessada via celular e computador. Pensada em garantir uma boa experiência para os candidatos, a abler disponibiliza múltiplas formas de candidatura simplificada, como via Linkedin e Parsing de currículos.

Além disso, o abler vagas disponibiliza de forma gratuita nossos testes DISC, Big5 e de Valores para que os candidatos consigam promover o autoconhecimento e desenvolvimento.

Quais portais de vagas a abler possui integração gratuita?

Linkedin Job Slots, Catho, Google for Jobs, Indeed, Glassdoor, Adzuna, CareerJet, Trabalha Brasil, Rio Vagas, Neuvoo, Jooble, Jora e muito mais.

Como funciona a abler para Consultorias de RH?

O software de recrutamento e seleção da abler possui funcionalidades exclusivas para Consultorias de RH que trabalham com o serviço de recrutamento e seleção de candidatos. Com nossas soluções, você pode aumentar satisfação dos seus clientes ao disponibilizar uma página de carreiras personalizada para eles e também um acesso à plataforma para que eles possam acompanhar os processos seletivos em aberto.

Além disso, você centraliza as informações dos seus clientes na ferramenta e gerencia o faturamento das vagas fechadas.

A abler possui testes comportamentais para recrutamento e seleção?

Sim! A abler conta com os testes DISC e BigFive para a avaliação comportamental dos candidatos, que te ajudam garantir contratações mais alinhadas.

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