Vaga parada, avaliação de performance atrasada, feedback perdido. Recrute com o abler ATS, gerencie pessoas com o abler BP e conte com nossos agentes de IA para te tornar uma pessoa Business Partner, de verdade.
Profissionais de RH operam com a abler.
Talentos no banco próprio da abler.
O abler ATS cuida do recrutamento e seleção. O abler BP cuida da gestão de pessoas. O histórico de cada pessoa segue do processo seletivo para o dia a dia, com assistência de IA nos dois lados e a decisão sempre com o RH.
Do Claude e do ChatGPT ao LinkedIn e ao WhatsApp, use o abler direto da IA, publique vagas em portais com um clique e converse com candidatos. A IA agiliza o trabalho; a decisão continua com o RH. Integrações: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, DeepSeek, Perplexity, LinkedIn, NetVagas, Talent.com, WhatsApp e Google Agenda.
Agendar demonstraçãoO Banco de Talentos acelerou bastante nosso processo. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
Guilherme Zanotto
Recrutamento, Traktor
Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. A assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.
Gustavo Ribeiro
RH, American Pet
Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos. Hoje fechamos vagas com mais agilidade e assertividade.
Juliana Schmitz
Recrutamento, Evoq
Os sinais de um processo de desempenho fragmentado e como estruturar um ciclo que vai além da avaliação anual.
Ler artigo
Como a IA funciona na prática, quais etapas do recrutamento ela otimiza e onde a decisão humana continua insubstituível.
Ler artigo
Os gargalos ocultos da digitalização no RH e como a tecnologia no recrutamento gera previsibilidade e controle.
Ler artigoRespostas rápidas sobre os dois produtos, o que vem incluído e como contratar.
A abler é uma plataforma brasileira de RH com dois produtos. O abler ATS é um software de recrutamento e seleção com hunting ativo e assistência de IA. O abler BP é a plataforma de IA para gestão de pessoas, com perfil do colaborador, metas e ciclos, avaliação de desempenho e feedback contínuo. O abler BP é vendido com o abler ATS Elite incluído.
Não. Folha de pagamento e ponto eletrônico ficam fora do escopo dos dois produtos. A abler cobre recrutamento e seleção no abler ATS, e gestão de desempenho e de colaboradores no abler BP. Empresas que já usam um sistema de folha podem mantê-lo.
Não. A assistência de IA procura candidatos, organiza triagem, prepara ciclos de avaliação e consolida feedbacks, o que dá ao RH capacidade aumentada para conduzir mais processos com o mesmo time. Toda ação sensível sobre pessoas passa por aprovação de um gestor antes de ser aplicada.
Não. O abler ATS pode ser contratado sozinho, nos planos Essencial ou Elite. O abler BP é sempre vendido com o abler ATS Elite incluído, dentro do plano Elite + BP. Quem contrata a gestão de pessoas recebe o recrutamento no mesmo contrato, sem cobrança duplicada.
Os planos do abler ATS são cobrados por mensalidade. O plano Elite + BP é cobrado por faixa de volume de colaboradores, com o abler ATS Elite incluído, sem cobrança duplicada. Os valores de cada plano estão em planos e preços.
Não encontrou o que procurava? Fale com nosso time.
Uma demonstração de 45 minutos, conduzida por um especialista no produto que você quer ver.
Expanda o volume de candidaturas e alcance candidatos mais qualificados!
8 milhões
de candidatos no banco de talentos da abler
100 milhões+
de profissionais que a busca da Ju alcança no LinkedIn e em portais da Web
2.900+
profissionais de RH operam recrutamento ativo com a abler
Agende uma demonstração e veja a abler aplicada ao seu processo.
Agendar demonstração