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*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
“A abler reduziu nosso volume de trabalho em torno de 70%. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente manual. Hoje conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Médias e grandes empresas usam a abler:
Algumas empresas que usam a abler: RH Nosssa, Grupo Profarma, Wap, Grupo Barigui, Daju, Royal Face, American Pet, Bossa invest, Contraktor.
A Purple November acabou, mas você ainda pode otimizar seu recrutamento! Aproveite a Cyber Monday da abler e garanta 20% de desconto nos três primeiros meses. Oferta válida até 30/11.
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Plataforma de recrutamento e seleção

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Você ainda lida com o baixo volume de candidaturas e sofre com a desorganização de processos seletivos? Conheça a ferramenta para recrutar, selecionar e contratar candidatos e resolva esses problemas em um só lugar.

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Lidar com o baixo volume de candidatos ficou para trás. Utilize nossas candidaturas simplificadas, a integração com portais como Catho e Linkedin e o nosso banco com 7 milhões de talentos.

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Reduza o turnover da sua empresa

Atraia candidatos qualificados

Não basta apenas aumentar o volume de candidatos, eles devem ser qualificados. A triagem dos candidatos é inteligente para te ajudar em cada etapa.

Aumente sua produtividade

Melhore a gestão e organização dos seus processos seletivos

Os profissionais mais produtivos são aqueles que melhor investem seu tempo de trabalho. Aqui na abler você aproveita a tecnologia para se tornar mais estratégico. Conte com os relatórios e dashboards detalhados e ações em massa.

Ana Clara, consultora da abler.
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Economize tempo

Funcionalidades que apoiam a atração de talentos

São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.

Com a facilitação de candidaturas via LinkedIn ou através do parsing de currículos, a plataforma tem o objetivo de simplificar o processo, tornando ele mais atrativo aos candidatos.

Aumente o alcance das suas vagas, pulverize suas oportunidades nos maiores portais de emprego do Brasil como, Catho, LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros!

Navegue pela maior rede profissional do mundo, identifique os perfis ideais para suas vagas e convide-os para seus processos com poucos cliques.

Destaque a sua marca empregadora evidenciando a cultura da sua empresa, oportunidades e os benefícios. Atraia candidatos que compartilham dos valores da sua organização.

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Suporte dedicado a você

Suporte ao cliente

Nossa equipe está 100% disponível para te dar o suporte necessário: dúvidas, ajuda técnica e mais.

Imagem com uma pessoa dando suporte ao cliente, ao lado da estatística de 94,2% de satisfação do cliente (dado de Abril de 2024).
Com você todos os dias

Nós fazemos treinamentos ao vivo para te ajudar a usufruir a ferramenta e aproveitar todas as funcionalidades.

Mulher fazendo treinamento em uma plataforma de videochamada.
Materiais de apoio

Oferecemos materiais exclusivos: trilha de onboarding, planilhas de RH, atualizações de produto, entre outros.

Materiais de apoio: Comunidade de RH da abler, Cursos Gratuitos, Materiais Ricos, Newsletter, Eventos exclusivos (Papo de RH) com a participação dos founders.
Jeniffer Mendes, da Autoconf.
Jeniffer
Autoconf
"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."
Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo - American Pet
11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
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Para Pequenas e Médias empresas

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Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:

A abler possui API aberta?

Ícone de seta para baixo.

Sim, a abler possui API aberta e portanto, possibilita a integração com outros softwares de RH e departamento pessoal.

Com quais portais de vagas a abler possui integração gratuita?

Ícone de seta para baixo.

Linkedin Job Slots, Catho, Google for Jobs, Glassdoor, Adzuna, CareerJet, Trabalha Brasil, Rio Vagas, Neuvoo, Jooble, Jora e muito mais.

A abler possui limitação de vagas?

Ícone de seta para baixo.

Não! Na abler, você pode criar quantos processos seletivos forem necessários para a sua empresa.

A abler tem testes comportamentais?

Ícone de seta para baixo.

Sim! A abler conta com os testes DISC e BigFive para a avaliação comportamental dos candidatos, que te ajudam garantir contratações mais alinhadas.

Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?

Ícone de seta para baixo.

Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui dois diferentes planos: Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem do equivalente a R$ 143,94 por mês e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 239,90. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito (em até 12x para parcelamento do plano anual).

Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.

Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?

Ícone de seta para baixo.

A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 7 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Catho e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.

Ana Clara, consultora da abler.
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