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Promoção!
Para completar essa oferta exclusiva, a implantação é ZERADA para empresas com até 5 admissões por mês.
*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
Médias e grandes empresas usam a abler:
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- Acesso para clientes da Consultoria de RH.
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Advanced
Recomendado para Consultorias de RH e PMEs que abram mais de 9 vagas por mês.
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Extensão de importação do LinkedIn.- Múltiplas páginas de carreiras.
- E-mails em massa para candidatos.
- Testes ilimitados.
Tranquilidade em cada etapa da sua jornada
Implementação rápida e fácil, com acompanhamento dedicado.
Diversos formatos de pagamento, flexíveis e seguros.
Suporte especializado para garantir seu sucesso.
Treinamento e onboarding completos, sem custo adicional.
Atualizações contínuas e automáticas, sem interrupções.
Banco de talentos com mais de 7 milhões de currículos cadastrados.
Experimente sem compromisso! Agende uma demonstração gratuita e veja como podemos ajudar.
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Plataforma de recrutamento e seleção
Software com melhor custo-benefício para Consultorias de RH e PMEs
Você ainda lida com o baixo volume de candidaturas e sofre com a desorganização de processos seletivos? Conheça a ferramenta para recrutar, selecionar e contratar candidatos e resolva esses problemas em um só lugar.
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Consultorias e empresas de todo o Brasil recrutam com a abler
A abler tem a solução para o seu processo de Recrutamento e Seleção
80% de redução no tempo do recrutamento e seleção
Aumente o volume de candidaturas e otimize seus processos seletivos
Lidar com o baixo volume de candidatos ficou para trás. Utilize nossas candidaturas simplificadas, a integração com portais como Glasdoor e LinkedIn e o nosso banco com 7 milhões de talentos.
Torne seu trabalho mais estratégico
O processo de recrutamento e seleção é pensado para facilitar a vida do recrutador, permitindo que ele tenha mais tempo para investir em análise de dados.
Resultados de alto nível
As consultorias de RH são capazes de faturar mais e ter resultados satisfatórios e as pequenas e médias empresas conseguem encontrar os candidatos ideais.
Assine agora direto do site ->
Reduza o turnover da sua empresa
Atraia candidatos qualificados
Não basta apenas aumentar o volume de candidatos, eles devem ser qualificados. A triagem dos candidatos é inteligente para te ajudar em cada etapa. Com o nosso exclusivo DISC.ia, você vai além da quantidade, identificando os talentos que realmente se alinham com as necessidades da sua empresa.
Encontre candidatos que melhor performam
Para as consultorias de RH e pequenas e médias empresas que almejam os candidatos com melhor performance, o software te ajuda por meio da triagem inteligente.
Contrate melhor
No banco com mais de 7 milhões de candidatos, você encontra perfis desde a nível de estágio, até júnior, pleno e sênior. Além disso, conta com relatórios e dashboards detalhados.
Aumente sua produtividade
Melhore a gestão e organização dos seus processos seletivos
Os profissionais mais produtivos são aqueles que melhor investem seu tempo de trabalho. Aqui na abler você aproveita a tecnologia para se tornar mais estratégico. Conte com os relatórios e dashboards detalhados e ações em massa.
80% de redução no tempo de recrutamento
Imagina ter tempo para investir em demandas estratégicas que impulsionam sua carreira? Otimize seu trabalho e cresça na sua empresa.
Melhore sua performance
Cada vez mais empresas investem em colaboradores que melhor performam. Aqui você tem o suporte para ser um profissional de alto desempenho.
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Funcionalidades que apoiam a atração de talentos
São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.
Com a facilitação de candidaturas via LinkedIn ou através do parsing de currículos, a plataforma tem o objetivo de simplificar o processo, tornando ele mais atrativo aos candidatos.
Aumente o alcance das suas vagas, pulverize suas oportunidades nos maiores portais de emprego do Brasil como, LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros!
Navegue por portais e pela maior rede profissional do mundo, identifique os perfis ideais para suas vagas e convide-os para seus processos com poucos cliques.
Destaque a sua marca empregadora evidenciando a cultura da sua empresa, oportunidades e os benefícios. Atraia candidatos que compartilham dos valores da sua organização.
Suporte dedicado a você
Suporte ao cliente
Nossa equipe está 100% disponível para te dar o suporte necessário: dúvidas, ajuda técnica e mais.
Com você todos os dias
Nós fazemos treinamentos ao vivo para te ajudar a usufruir a ferramenta e aproveitar todas as funcionalidades.
Materiais de apoio
Oferecemos materiais exclusivos: trilha de onboarding, planilhas de RH, atualizações de produto, entre outros.
Jeniffer
Autoconf
"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."
Gustavo - American Pet
11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
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PLANOS E PREçOS
O melhor custo-benefício para Consultorias de RH e PMEs
A solução mais eficiente e econômica para seu Recrutamento e Seleção! Planos mensais a partir de R$239,90/mês! Venha conferir e agilize os seus processos de Recrutamento e Seleção!
Para mais de 15 usuários, agende uma demonstração ->
Quantos recrutadores sua empresa possui?
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Incluso:
- Acesso ao banco com 7 milhões de candidatos dentro das vagas.
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- Acesso para clientes da Consultoria de RH.
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- Até 100 testes por mês.
Para Médias Empresas e Grandes Consultorias de RH
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Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:
A abler possui API aberta?
Sim, a abler possui API aberta e portanto, possibilita a integração com outros softwares de RH e departamento pessoal.
Com quais portais de vagas a abler possui integração gratuita?
Linkedin Job Slots, Google for Jobs, Glassdoor, Adzuna, CareerJet, Trabalha Brasil, Rio Vagas, Neuvoo, Jooble, Jora e muito mais.
A abler possui limitação de vagas?
Não! Na abler, você pode criar quantos processos seletivos forem necessários para a sua empresa.
A abler tem testes comportamentais?
Sim! A abler conta com os testes DISC e BigFive para a avaliação comportamental dos candidatos, que te ajudam garantir contratações mais alinhadas.
Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?
Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui dois diferentes planos: Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem de R$1.727,28 (à vista) e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 239,90. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito (em até 12x para parcelamento do plano anual).
Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.
Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?
A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 7 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Glasdoor e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.
