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Jeniffer Mendes, da Autoconf.
Jeniffer
Autoconf
"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."
Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo - American Pet
11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”

Pro

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Para Pequenas Empresas e Consultorias de RH

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100 Avaliações por mês
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Cadastro de processos ilimitados
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Desclassificados em processos
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Dados da empresa
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Perguntas de candidaturas em processos
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Desclassificar candidatos em massa
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Integração com a Catho
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Requisição do processo
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Filtros de processos seletivos
Checkmark
Página de carreira
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Etapas e prazos
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Filtros de candidatos
Checkmark
Múltiplos perfis de acesso
Checkmark
Duplicar processos
Checkmark
Convidar candidatos para processos
Checkmark
Gestão de usuários
Checkmark
Histórico de processos
Checkmark
Divulgação de vagas em portais parceiros
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Candidaturas por e-mail
Checkmark
Comentários em processos
Checkmark
Relatório de candidatos em Excel
Checkmark
Múltiplos perfis de acesso
Checkmark
Perfil do candidato
Checkmark
Dashboard de candidaturas no processo
Checkmark
Hunting (IA para recomendação de candidatos)
Checkmark
CV anexo do candidato
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Dashboard de candidaturas
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Candidatura simplificada
Checkmark
Histórico de candidatos
Checkmark
Times/Equipes
Checkmark
Desclassificação em massa
Checkmark
Modelos de emails
Checkmark
Adicionar candidatos manualmente
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Enviar WhatsApp para candidatos
Checkmark
Dados da empresa
Checkmark
Candidatos no processo (Inbound e Outbound)
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Solicitar atualização de CV
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Modelos de etapas
Checkmark
Upload de arquivos em processos
Checkmark
Comentários do candidato
Checkmark
Modelos de perguntas
Checkmark
Seleção em processos
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Arquivos do candidato
Checkmark
Formulário perguntas simples (novidade)
Checkmark
Gerar CV personalizado do candidato
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Parecer do candidato
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Etiquetas de processos
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Participações em processos
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Avaliação de valores pessoais
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Enviar e-mail para candidatos
Checkmark
Dashboard de candidatos
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Relatório de processos em Excel
Checkmark
Dashboard de processos
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Dashboard de candidatos no processo
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Dashboard de contratações
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Cadastro de clientes
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Acesso de clientes
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Modelos de parecer
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Modelos de processos
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Formulário avaliações técnicas (novidade)
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Triagem (IA para ranqueamento)
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Faturamento de processos
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Relatório de admissões
Suporte - Plano Pro
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Central de Ajuda
Checkkbox
Atendimento por email
Checkkbox
Atendimento por chat

Advanced

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Para Médias Empresas e Grandes Consultorias de RH

Recomendado para Consultorias de RH e PMEs que abram mais de 9 vagas por mês.

Avaliações ilimitadas
Tudo do plano Pro +
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Plugin LinkedIn
Checkmark
Acesso a API pública
Checkmark
Múltiplas páginas de carreiras
Checkmark
Fluxo de aprovação de processos
Checkmark
Restrição de acessos por IP (Segurança)
Checkmark
Enviar e-mail em massa para candidatos
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Banco de talentos (7M de pessoas)
Suporte - Plano Advanced
Checkkbox
Central de Ajuda
Checkkbox
Atendimento por videochamada
Checkkbox
Atendimento por chat
Checkkbox
Atendimento por email
Checkkbox
Prioridade de atendimento no suporte

Adicionais

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Turbine seu plano

Personalize sua experiência de uso da abler com nossos adicionais

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Usuários gestores avulsos
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Acesso ao banco de dados (réplica)
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Módulo de admissões
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Avaliações técnicas e comportamentais ilimitadas
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Usuários gestores ilimitados
Mais de 165 consultorias e 2.000 profissionais de RH contratam com a abler
Ana Clara, consultora da abler.
Dúvidas? Agende uma demonstração!
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
"Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%."

Funcionalidades que apoiam a atração de talentos

São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.

Com a facilitação de candidaturas via LinkedIn ou através do parsing de currículos, a plataforma tem o objetivo de simplificar o processo, tornando ele mais atrativo aos candidatos.

Aumente o alcance das suas vagas, pulverize suas oportunidades nos maiores portais de emprego do Brasil como, Catho, LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros!

Navegue pela maior rede profissional do mundo, identifique os perfis ideais para suas vagas e convide-os para seus processos com poucos cliques.

Destaque a sua marca empregadora evidenciando a cultura da sua empresa, oportunidades e os benefícios. Atraia candidatos que compartilham dos valores da sua organização.

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Ana Clara, consultora da abler.
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Mais qualidade e velocidade para seus processos seletivos

A solução para contratações eficientes que você precisa, com a experiência que os candidatos desejam!
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15 dias
é o tempo médio de fechamento de vagas dentro da nossa solução.
+110 mil
pessoas candidatas contratadas através da abler
+2 mil
profissionais de RH utilizando a abler para otimizar seu Recrutamento e Seleção
80%
Redução no tempo de recrutamento, da atração a contratação
Thayná, consultora da abler.
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A ferramenta com melhor custo-benefício para fechar vagas em PMEs e Consultorias de RH

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Módulo de admissões
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Divulgação gratuita em portais como Linkedin e Catho
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Banco com 7M de candidatos
Produtos da abler (ATS e abler Vagas)

Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:

A abler possui API aberta?

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Sim, a abler possui API aberta e portanto, possibilita a integração com outros softwares de RH e departamento pessoal.

Com quais portais de vagas a abler possui integração gratuita?

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Linkedin Job Slots, Catho, Google for Jobs, Glassdoor, Adzuna, CareerJet, Trabalha Brasil, Rio Vagas, Neuvoo, Jooble, Jora e muito mais.

A abler possui limitação de vagas?

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Não! Na abler, você pode criar quantos processos seletivos forem necessários para a sua empresa.

A abler tem testes comportamentais?

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Sim! A abler conta com os testes DISC e BigFive para a avaliação comportamental dos candidatos, que te ajudam garantir contratações mais alinhadas.

Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?

Ícone de seta para baixo.

Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui dois diferentes planos: Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem do equivalente a R$ 143,94 por mês e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 239,90. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito (em até 12x para parcelamento do plano anual).

Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.

Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?

Ícone de seta para baixo.

A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 7 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Catho e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.

Ana Clara, consultora da abler.
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Fotos de candidatos que usam a abler
+ de 7 milhões de
candidatos usam a abler
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Para completar essa oferta exclusiva, a implantação é ZERADA para empresas com até 5 admissões por mês.
*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
“A abler reduziu nosso volume de trabalho em torno de 70%. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente manual. Hoje conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
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Médias e grandes empresas usam a abler:
Algumas empresas que usam a abler: RH Nosssa, Grupo Profarma, Wap, Grupo Barigui, Daju, Royal Face, American Pet, Bossa invest, Contraktor.