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Imagem com informaçõe sobre o ATS da abler. Sendo elas: 

1- 15 dias é o tempo médio de fechamento de vagas.

2- +110 Mil pessoas candidatas contratadas pela abler.

3- O único ATS com +7 milhões de candidatos no banco de talentos.

4- 80% de redução no tempo de recrutamento.
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  • +8 milhões
    de candidatos disponíveis na plataforma
  • 80%
    de redução no tempo de recrutamento
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Centralização de processos
Portal de candidatos

A experiência do candidato começa no primeiro contato com a empresa. Com a abler, os candidatos aplicam às vagas de forma fácil e intuitiva, através do portal de candidatos

Candidaturas facilitadas
Candidatura facilitada

Cada vaga publicada na plataforma, gera um endereço de e-mail personalizado. O candidato envia o currículo em anexo no formato PDF e as informações são automaticamente importadas para a plataforma.

Divulgação ampla de vagas
Comunicação facilitada com os candidatos

Aperte um botão e entre em contato com os candidatos via WhatsApp. Envie feedbacks de forma personalizada.

Recursos ilimitados
Divulgação em múltiplos portais

Todas as vagas são publicadas nos principais portais do Brasil, como: LinkedIn Job Slots, Empregos.com.br e mais. Aumente a atração de candidatos e esteja onde os candidatos estão com a abler.

Aquisição de talentos qualificada
Tenha a visão de todas as etapas do processo

Inclua informações sobre candidatos, entrevistas, próximas etapas e feedbacks.
Comunique-se com o gestor da vaga através de comentários na plataforma. Tenha todas as informações em uma única tela.

Integração com outras ferramentas
Templates de e-mails para otimizar tempo

Encontre templates de e-mails de feedback, convite para entrevista e mais. Personalize de acordo com as especificidades que precisa. O candidato recebe um retorno e você otimiza tempo, além  garantir transparência no processo.

Por que a abler é o Software ideal para seu RH?

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  • Bulletpoint
    Com a abler, você pode gerenciar com mais facilidade e de forma centralizada as informações de candidatos, organizar entrevistas, testes e enviar feedbacks, etc.
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    Na nossa plataforma você pode divulgar suas vagas nos principais portais do Brasil, criar um banco de talentos e acessar mais de 8 milhões de currículos.
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    É possível fazer uma qualificação mais eficiente através dos filtros de triagem, aplicação de testes ilimitados e entrevistas online.
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