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Recomendado para Consultorias de RH e empresas que abram até 8 vagas por mês.
Amplie o alcance da sua atração de talentos
Fazer a atração de talentos qualificados é um dos maiores desafios do RH atual. E esse desafio impacta diretamente o sucesso das contratações. A falta de atração dificulta a identificação da pessoa candidata ideal.
Para solucionar isso, a abler vem com recursos eficientes para ampliar a visibilidade das suas oportunidades, atingindo um maior número de pessoas.
Agende uma demonstração gratuita ->
Funcionalidades que apoiam a atração de talentos
São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.
Com a facilitação de candidaturas via LinkedIn ou através do parsing de currículos, a plataforma tem o objetivo de simplificar o processo, tornando ele mais atrativo aos candidatos.
Aumente o alcance das suas vagas, pulverize suas oportunidades nos maiores portais de emprego do Brasil como, Catho, LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros!
Navegue pela maior rede profissional do mundo, identifique os perfis ideais para suas vagas e convide-os para seus processos com poucos cliques.
Destaque a sua marca empregadora evidenciando a cultura da sua empresa, oportunidades e os benefícios. Atraia candidatos que compartilham dos valores da sua organização.
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Supere os desafios da atração de talentos
A abler pode apoiar seu RH para uma atração de candidatos qualificados.
O baixo alcance de vagas afeta diretamente a qualificação de candidatos, assim como a qualidade das contratações. Através da pulverização de vagas em grandes portais e sites de emprego é possível ampliar a divulgação das vagas e atrair mais candidaturas.
Com o abler Vagas, ferramenta que oferece aos candidatos uma experiência mais positiva, facilitando as candidaturas, você pode ampliar ainda mais o alcance da vaga, aumentando a atração de candidatos qualificados.
A abler se destaca como uma solução integral para a atração de talentos, desburocratizando etapas que antes afastava excelentes profissionais, mas que agora facilita o processo, atraindo mais candidatos.
abler Vagas
Com uma interface intuitiva, o abler vagas simplifica o processo de cadastro e candidatura, incentivando mais profissionais a se inscreverem nas suas oportunidades.
- A abler desenvolveu esse portal pensado na experiência dos candidatos. Conte com o abler Vagas para criar uma conexão positiva desde o início do seu processo.
- Formulários extensos e cansativos têm o potencial de afastar talentos valiosos. É aqui que o abler Vagas se destaca como uma solução.
Benefícios da abler para sua aquisição de talentos
Maior alcance de talentos com a
pulverização de vagas
pulverização de vagas
Experiência Positiva para recrutadores e candidatos
Aumento da visibilidade com o
Banco de Talentos
Banco de Talentos
Pré-qualificação rápida
Redução de erros na seleção de talentos
Melhora no engajamento dos candidatos
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PMEs e Consultorias de RH de todo o Brasil recrutam com a abler
Comprove com quem conquistou eficiência nos processos
Gustavo Ribeiro
American Pet - 11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a nossa taxa de turnover reduziu de 35% para 17%.”
LER CASE COMPLETO
Jean Carlos
Royal Face - 101 a 200 vagas por mês
“Antes a gente perdia candidato por conta do cadastro. A abler tornou a experiência dos candidatos mais positiva pelas facilidades”
LER CASE COMPLETO
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.
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Guilherme Zanotto
Traktor
O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
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Darlan
MiniPreço - 21 a 30 vagas por mês
“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”
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Jeniffer Mendes Domingos
Autoconf
Nos recebíamos todos os currículos por e-mail, a abler trouxe mais agilidade, permitindo a profissionalização e otimização do nosso recrutamento.
Nossos recursos não resolvem apenas a limitação de alcance de suas oportunidades, mas atingem as pessoas certas, impulsionando a atratividade das vagas e aumentando as candidaturas qualificadas.
Torne sua marca mais atrativa para as pessoas candidatas, simplifique seus processos, otimize etapas e construa equipes de alta performance com a abler!
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Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:
Quais portais a abler utiliza para a divulgação de vagas?
A abler realiza a pulverização automática de vagas nos principais portais de emprego, como Catho, LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros.
Quais opções de candidatura a abler oferece?
Facilitamos o processo de candidatura com opções flexíveis, como candidaturas via LinkedIn e parsing de currículos. Focamos em eliminar barreiras para garantir uma participação ampla e qualificada de pessoas candidatas.
Como o abler melhora a experiência dos candidatos durante o processo seletivo?
Através do abler Vagas, os candidatos podem contar com uma interface intuitiva, facilitando as candidaturas e proporcionando uma experiência positiva, aumentando a atração de pessoas candidatas.
Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?
Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui dois diferentes planos: Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem do equivalente a R$ 143,94 por mês e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 239,90. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito (em até 12x para parcelamento do plano anual).
Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.
Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?
A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 7 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Catho e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.
