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Recomendado para Consultorias de RH e PMEs que abram mais de 9 vagas por mês.
Você só tem até final do mês para garantir 20% de desconto e economizar R$300 na Black Friday abler com módulos 100% gratuitos!
Amplie o alcance da sua atração de talentos
Fazer a atração de talentos qualificados é um dos maiores desafios do RH atual. E esse desafio impacta diretamente o sucesso das contratações. A falta de atração dificulta a identificação da pessoa candidata ideal.
Para solucionar isso, a abler vem com recursos eficientes para ampliar a visibilidade das suas oportunidades, atingindo um maior número de pessoas.
Agende uma demonstração gratuita ->
Funcionalidades que apoiam a atração de talentos
São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.
Com a facilitação de candidaturas via LinkedIn ou através do parsing de currículos, a plataforma tem o objetivo de simplificar o processo, tornando ele mais atrativo aos candidatos.
Aumente o alcance das suas vagas, pulverize suas oportunidades nos maiores portais de emprego do Brasil como LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros!
Navegue por portais e pela maior rede profissional do mundo, identifique os perfis ideais para suas vagas e convide-os para seus processos com poucos cliques.
Destaque a sua marca empregadora evidenciando a cultura da sua empresa, oportunidades e os benefícios. Atraia candidatos que compartilham dos valores da sua organização.
Supere os desafios da atração de talentos
A abler pode apoiar seu RH para uma atração de candidatos qualificados.
O baixo alcance de vagas afeta diretamente a qualificação de candidatos, assim como a qualidade das contratações. Através da pulverização de vagas em grandes portais e sites de emprego é possível ampliar a divulgação das vagas e atrair mais candidaturas.
Com o abler Vagas, ferramenta que oferece aos candidatos uma experiência mais positiva, facilitando as candidaturas, você pode ampliar ainda mais o alcance da vaga, aumentando a atração de candidatos qualificados.
A abler se destaca como uma solução integral para a atração de talentos, desburocratizando etapas que antes afastava excelentes profissionais, mas que agora facilita o processo, atraindo mais candidatos.
abler Vagas
Com uma interface intuitiva, o abler vagas simplifica o processo de cadastro e candidatura, incentivando mais profissionais a se inscreverem nas suas oportunidades.
- A abler desenvolveu esse portal pensado na experiência dos candidatos. Conte com o abler Vagas para criar uma conexão positiva desde o início do seu processo.
- Formulários extensos e cansativos têm o potencial de afastar talentos valiosos. É aqui que o abler Vagas se destaca como uma solução.
Benefícios da abler para sua aquisição de talentos
Maior alcance de talentos com a
pulverização de vagas
pulverização de vagas
Experiência Positiva para recrutadores e candidatos
Aumento da visibilidade com o
Banco de Talentos
Banco de Talentos
Pré-qualificação rápida
Redução de erros na seleção de talentos
Melhora no engajamento dos candidatos
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PMEs e Consultorias de RH de todo o Brasil recrutam com a abler
Comprove com quem conquistou eficiência nos processos
Gustavo Ribeiro
American Pet - 11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a nossa taxa de turnover reduziu de 35% para 17%.”
LER CASE COMPLETO
Jean Carlos
Royal Face - 101 a 200 vagas por mês
“Antes a gente perdia candidato por conta do cadastro. A abler tornou a experiência dos candidatos mais positiva pelas facilidades”
LER CASE COMPLETO
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.
LER CASE COMPLETO
Guilherme Zanotto
Traktor
O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
LER CASE COMPLETO
Darlan
MiniPreço - 21 a 30 vagas por mês
“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”
LER CASE COMPLETO
Jeniffer Mendes Domingos
Autoconf
Nos recebíamos todos os currículos por e-mail, a abler trouxe mais agilidade, permitindo a profissionalização e otimização do nosso recrutamento.
Nossos recursos não resolvem apenas a limitação de alcance de suas oportunidades, mas atingem as pessoas certas, impulsionando a atratividade das vagas e aumentando as candidaturas qualificadas.
Torne sua marca mais atrativa para as pessoas candidatas, simplifique seus processos, otimize etapas e construa equipes de alta performance com a abler!
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Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:
Quais portais a abler utiliza para a divulgação de vagas?
A abler realiza a pulverização automática de vagas nos principais portais de emprego, como LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros.
Quais opções de candidatura a abler oferece?
Facilitamos o processo de candidatura com opções flexíveis, como candidaturas via LinkedIn e parsing de currículos. Focamos em eliminar barreiras para garantir uma participação ampla e qualificada de pessoas candidatas.
Como o abler melhora a experiência dos candidatos durante o processo seletivo?
Através do abler Vagas, os candidatos podem contar com uma interface intuitiva, facilitando as candidaturas e proporcionando uma experiência positiva, aumentando a atração de pessoas candidatas.
Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?
Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui dois diferentes planos: Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem de R$1.727,28 (à vista) e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 239,90. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito (em até 12x para parcelamento do plano anual).
Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.
Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?
A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 7 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Glassdoor e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.
