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🚀Abril Ilimitado! Vagas e testes sem limites até 16/04!
Amplie o alcance da sua atração de talentos
Fazer a atração de talentos qualificados é um dos maiores desafios do RH atual. E esse desafio impacta diretamente o sucesso das contratações. A falta de atração dificulta a identificação da pessoa candidata ideal.
Para solucionar isso, a abler vem com recursos eficientes para ampliar a visibilidade das suas oportunidades, atingindo um maior número de pessoas.
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Funcionalidades para otimizar o processo de Recrutamento e Seleção da sua Consultoria de RH
Contamos com mais de 8 milhões de perfis cadastrados! Encontre os mais qualificados e aderentes às suas vagas e crie seu próprio pool de talentos. Você conta também com um ranking inteligente que classifica os melhores candidatos.
Tenha a facilidade de candidaturas pelo LinkedIn ou pelo parsing de currículos, com a abler você simplifica o seu processo de seleção torna ele mais atrativo aos seus candidatos.
Aumente o alcance das vagas ofertadas pela sua Consultoria de RH publicando nos maiores portais de empregos do Brasil!
Identifique os melhores perfis de candidatos para as suas vagas e convide-os para os seus processos com poucos cliques com a nossa extensão de hunting.
Se você precisa de duas ou mais páginas de carreira, com a abler você pode! Atraia também os melhores candidatos através e destaque a sua marca empregadora mostrando benefícios, oportunidades e a cultura da sua empresa.
Supere os desafios da atração de talentos
A abler pode apoiar seu RH para uma atração de candidatos qualificados.
O baixo alcance de vagas afeta diretamente a qualificação de candidatos, assim como a qualidade das contratações. Através da pulverização de vagas em grandes portais e sites de emprego é possível ampliar a divulgação das vagas e atrair mais candidaturas.
Com o abler Vagas, ferramenta que oferece aos candidatos uma experiência mais positiva, facilitando as candidaturas, você pode ampliar ainda mais o alcance da vaga, aumentando a atração de candidatos qualificados.
A abler se destaca como uma solução integral para a atração de talentos, desburocratizando etapas que antes afastava excelentes profissionais, mas que agora facilita o processo, atraindo mais candidatos.
abler Vagas
Com uma interface intuitiva, o abler vagas simplifica o processo de cadastro e candidatura, incentivando mais profissionais a se inscreverem nas suas oportunidades.
- A abler desenvolveu esse portal pensado na experiência dos candidatos. Conte com o abler Vagas para criar uma conexão positiva desde o início do seu processo.
- Formulários extensos e cansativos têm o potencial de afastar talentos valiosos. É aqui que o abler Vagas se destaca como uma solução.
Benefícios da abler para sua aquisição de talentos
Maior alcance de talentos com a
pulverização de vagas
pulverização de vagas
Experiência Positiva para recrutadores e candidatos
Aumento da visibilidade com o
Banco de Talentos
Banco de Talentos
Pré-qualificação rápida
Redução de erros na seleção de talentos
Melhora no engajamento dos candidatos
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PMEs e Consultorias de RH de todo o Brasil recrutam com a abler
Comprove com quem conquistou eficiência nos processos
Gustavo Ribeiro
American Pet - 11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a nossa taxa de turnover reduziu de 35% para 17%.”
LER CASE COMPLETO
Jean Carlos
Royal Face - 101 a 200 vagas por mês
“Antes a gente perdia candidato por conta do cadastro. A abler tornou a experiência dos candidatos mais positiva pelas facilidades”
LER CASE COMPLETO
Juliana Schmitz
Evoq
Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.
LER CASE COMPLETO
Guilherme Zanotto
Traktor
O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
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Darlan
MiniPreço - 21 a 30 vagas por mês
“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”
LER CASE COMPLETO
Jeniffer Mendes Domingos
Autoconf
Nos recebíamos todos os currículos por e-mail, a abler trouxe mais agilidade, permitindo a profissionalização e otimização do nosso recrutamento.
Nossos recursos não resolvem apenas a limitação de alcance de suas oportunidades, mas atingem as pessoas certas, impulsionando a atratividade das vagas e aumentando as candidaturas qualificadas.
Torne sua marca mais atrativa para as pessoas candidatas, simplifique seus processos, otimize etapas e construa equipes de alta performance com a abler!
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Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:
Quais portais a abler utiliza para a divulgação de vagas?
A abler realiza a pulverização automática de vagas nos principais portais de emprego, como LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros.
Quais opções de candidatura a abler oferece?
Facilitamos o processo de candidatura com opções flexíveis, como candidaturas via LinkedIn e parsing de currículos. Focamos em eliminar barreiras para garantir uma participação ampla e qualificada de pessoas candidatas.
Como o abler melhora a experiência dos candidatos durante o processo seletivo?
Através do abler Vagas, os candidatos podem contar com uma interface intuitiva, facilitando as candidaturas e proporcionando uma experiência positiva, aumentando a atração de pessoas candidatas.
Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?
Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui três diferentes planos: Básico, Essencial e Elite, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem de R$2.339,10 (à vista) e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 259,90 a partir de 1 (um) usuário, para dois ou mais usuários, entre em contato com os nossos consultores. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito.
Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.
Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?
A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 8 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Glassdoor e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.
