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Checklist para Entrevista com Candidatos: Infográfico Gratuito

Veja como aprimorar o seu processo de seleção com nosso infográfico exclusivo sobre entrevistas com candidatos. Este guia visual prático irá ajudar você a conduzir entrevistas eficazes e selecionar os melhores talentos para sua empresa.

Material desenvolvido em parceria com:
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Por que baixar este material?

  • Otimize seu processo de seleção: Conduza as suas entrevistas mais eficientes e produtivas.
  • Melhore a qualidade das contratações: Identifique os candidatos mais alinhados com sua empresa.
  • Padronize suas entrevistas: Estabeleça uma estrutura clara para todas as entrevistas.
  • ‍Aumente a eficácia: Foque nos aspectos mais importantes durante a conversa com os candidatos.
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Como começar?
  1. Faça o download: Clique no botão abaixo para baixar o seu infográfico gratuitamente.
  2. Estude o material: Familiarize-se com as etapas essenciais para você ter uma entrevista efetiva.
  3. Implemente as técnicas: Aplique os conhecimentos adquiridos em sua próxima entrevista.
  4. Personalize: Adapte as nossas sugestões às necessidades específicas da sua empresa e da vaga em questão.

Bônus: Ao baixar o infográfico, você terá acesso a uma planilha de avaliação que facilitará a aplicação prática das técnicas apresentadas durante as entrevistas.

Não perca a oportunidade de aprimorar seu processo de entrevistas. Baixe agora e comece a selecionar os melhores talentos para sua equipe!

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O que você encontrará neste material:
  1. Preparação antes da entrevista;
  2. Condução durante a entrevista;
  3. Ações após a entrevista;
  4. Dicas para uma entrevista bem-sucedida.

Mais Agilidade, Menos Custos e Melhores Resultados

Com a abler, você otimiza seu processo seletivo, automatiza tarefas repetitivas e encontra candidatos alinhados aos valores da sua empresa, tudo de forma acessível e eficiente.

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    Organize seus processos com facilidade e diminua o seu turnover em até 50%.

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Quero agilizar meu recrutamento!

"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."

Jeniffer Mendes, da Autoconf.
Jeniffer Mendes
Autoconf

“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”

Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo Ribeiro
American Pet

“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”

Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Evoq
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