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Baixe Agora: Infográfico: 5 Passos para Estruturar um Processo de Recrutamento e Seleção do Zero

Este ebook é um guia completo para empresas que desejam estruturar um processo de recrutamento e seleção do zero, apresentando um passo a passo prático e estratégico para garantir que cada etapa seja bem planejada e executada, ajudando a atrair e selecionar os melhores talentos.

Material desenvolvido em parceria com:
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Por que baixar este material?

Estruture seu Processo com Eficiência: Obtenha um guia prático para organizar cada etapa do seu processo de recrutamento e seleção.

Atraia os Melhores Talentos: Aprenda estratégias para divulgar as suas vagas de forma atrativa e alcançar candidatos qualificados.

Melhore a Experiência dos Candidatos: Descubra como oferecer uma jornada positiva para todos os seus candidatos, fortalecendo o employer branding da sua empresa.

Otimize o Tempo do RH: Utilize ferramentas e técnicas que tornam o processo mais ágil e eficiente.

Garanta Contratações Assertivas: Reduza os erros no processo seletivo e aumente a retenção de talentos na sua empresa.

Clique no botão abaixo para acessar gratuitamente o nosso infográfico e entenda como estruturar da melhor forma os seus processos de Recrutamento e Seleção.

Se precisar de qualquer tipo de ajuda ou quiser ver como funciona na prática, entre em contato com um dos nossos consultores e peça uma Demonstração!

‍Baixe agora e veja como estruturar o seu processo de Recrutamento e Seleção!

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O que você encontrará neste material:
  • Planejamento das Vagas: Saiba como fazer uma definição de cargos, requisitos, perfil comportamental, etapas do processo seletivo e duração.
  • Divulgação Eficiente: Aprenda como criar anúncios claros e atrativos com informações detalhadas sobre empresa, cargo, salário, benefícios e formato de trabalho.
  • Triagem de Candidatos: Descubra como realizar uma triagem eficiente com base em critérios técnicos e comportamentais, com a utilização de ferramentas organizadas.
  • Entrevistas Estruturadas: Entenda como conduzir entrevistas produtivas, definir perguntas relevantes e como informar os próximos passos aos candidatos.
  • ‍Feedback Personalizado: Veja a importância de fornecer feedbacks personalizados para todos os participantes do seu processo seletivo.

Mais Agilidade, Menos Custos e Melhores Resultados

Com a abler, você otimiza seu processo seletivo, automatiza tarefas repetitivas e encontra candidatos alinhados aos valores da sua empresa, tudo de forma acessível e eficiente.

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Quero agilizar meu recrutamento!

"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."

Jeniffer Mendes, da Autoconf.
Jeniffer Mendes
Autoconf

“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”

Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo Ribeiro
American Pet

“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”

Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
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