Por que baixar este material?
- Otimize seu recrutamento: Aprenda como facilitar a criação de um banco de talentos interno.
- Melhore o fit cultural: Descubra como as indicações podem fortalecer a cultura organizacional.
- Fortaleça sua marca empregadora: Transforme colaboradores em embaixadores da sua marca.
- Aumente o engajamento: Saiba como incentivar e recompensar colaboradores pelas indicações.
Como começar?
- Faça o download: Clique no botão abaixo para baixar o infográfico gratuitamente.
- Estude o material: Familiarize-se com os conceitos e etapas para implementar um programa de indicação eficaz.
- Planeje sua estratégia: Defina os critérios de seleção e avaliação para candidatos e colaboradores que indicam.
- Implemente o programa: Coloque em prática as técnicas aprendidas e comece a receber indicações.
Bônus: Ao baixar o infográfico, você terá acesso a um modelo de planilha para gerenciar seu programa de indicação, incluindo critérios de avaliação e sistema de recompensas.
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Fonte externa: Indicações de colaboradores respondem por mais de 30% de todas as contratações e 45% das contratações internas. É a maior fonte de contratação entre todos os canais medidos (14 milhões de candidaturas, 655 mil entrevistas e 329 mil contratações analisadas em mais de 1.000 empresas). SHRM / SilkRoad (2017).
O que você encontrará neste material:
- Os benefícios de um programa de indicação de colaboradores;
- Passos para criar um programa de indicação eficiente;
- Dicas para avaliar candidatos indicados e colaboradores que os indicam;
- Estratégias de recompensa para incentivar as indicações.