Recomendado para Consultorias de RH e empresas que abram até 8 vagas por mês.
Sua gestão de processo seletivo completa e eficiente
Processos seletivos eficientes precisam de uma plataforma que centralize o recrutamento e facilite a organização da seleção. Conte o software de recrutamento e seleção mais completo do mercado.
Gerencie múltiplas vagas em um só lugar, otimize seu tempo, aprimore sua gestão e reduza em até 80% o tempo de recrutamento.
![Ana Clara, consultora da abler.](https://cdn.prod.website-files.com/61f9492a1c6b9a00c6bfc1d3/654a9c6cdba19432a00cbae1_Ana.webp)
Como saber se você precisa otimizar a gestão de processos seletivos?
Você precisa de um software de recrutamento e seleção quando:
A gestão que o seu recrutamento precisa
Automatização dos Processos Seletivos
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Com a abler, você pode contar com etapas dos processos seletivos ainda mais simples, eliminando o trabalho de gerenciamento e reduzindo erros operacionais. Acelere seu processo de contratação.
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O que pode ser automatizado?
Organização e centralização da gestão
A abler oferece uma estrutura organizada para armazenar e gerenciar todos os dados do recrutamento, garantindo acesso e atualização das informações.
Assim você pode centralizar todas as informações em um único lugar, além da possibilidade de criar uma padronização para melhor gestão do recrutamento e seleção.
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Registro de Informações
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Não perca nenhuma informação! Tenha à sua mão as interações com candidatos e informações relevantes do processo seletivo, proporcionando um histórico completo e acessível a qualquer momento.
Histórico de Candidatos: não perca informações dos candidatos.
Armazenamento de Currículos: perfil de candidatos que participaram de seus processos.
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Relatórios e Indicadores
Tenha relatórios e dashboards detalhados dos seus processos. Com a abler, você tem fácil acesso aos indicadores e métricas da sua seleção.
Conquiste processos mais estratégicos, com uma gestão baseada em dados.
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Funcionalidades que apoiam a atração de talentos
São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.
Com a facilitação de candidaturas via LinkedIn ou através do parsing de currículos, a plataforma tem o objetivo de simplificar o processo, tornando ele mais atrativo aos candidatos.
Aumente o alcance das suas vagas, pulverize suas oportunidades nos maiores portais de emprego do Brasil como, Catho, LinkedIn Job Slots, Glassdoor, entre outros!
Navegue pela maior rede profissional do mundo, identifique os perfis ideais para suas vagas e convide-os para seus processos com poucos cliques.
Destaque a sua marca empregadora evidenciando a cultura da sua empresa, oportunidades e os benefícios. Atraia candidatos que compartilham dos valores da sua organização.
Benefícios da abler para sua gestão de R&S
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Médias e grandes empresas de todo o Brasil recrutam com a abler
Você tem perguntas?
Nós temos as respostas:
Como a abler beneficia a gestão de processos seletivos?
O sistema da abler para a gestão de processos seletivos é muito eficiente para a organização e centralização de informações, além de proporcionar insights valiosos por meio de relatórios detalhados, tornando as contratações mais qualificadas.
Quais são as funcionalidades da abler colaboram para a gestão de processos seletivos?
A abler como um todo é muito eficiente, mas podemos destacar as funcionalidades de automação de triagem, comunicação com candidatos, pulverização de vagas, dashboards personalizados e relatórios detalhados.
Como o abler melhora a experiência dos candidatos durante o processo seletivo?
Através do abler Vagas, os candidatos podem contar com uma interface intuitiva, facilitando as candidaturas e proporcionando uma experiência positiva, aumentando a atração de pessoas candidatas.
Quanto custa o abler atração e seleção? E quais são os meios de pagamento?
Na abler existem planos personalizados para cada tipo de empresa. Nosso software de Recrutamento e Seleção possui dois diferentes planos: Pro e Advanced, que podem ter pagamento anual ou mensal. Nos planos de pagamento anual, os preços partem do equivalente a R$ 143,94 por mês e, nos planos de pagamento mensal, os preços partem de R$ 239,90. O pagamento para todos os planos é facilitado: via boleto ou cartão de crédito (em até 12x para parcelamento do plano anual).
Confira agora nossos planos e preços, simule o melhor plano para você e comece a recrutar com a abler.
Qual a diferença da abler para outras ferramentas de recrutamento e seleção?
A abler é a única ferramenta de recrutamento e seleção com um banco com mais de 7 milhões de pessoas candidatas para você buscar e convidar pessoas para os seus processos seletivos. Pensando em aumentar ainda mais a atração de pessoas candidatas, a abler publica suas vagas gratuitamente nos principais portais como Catho e Linkedin. A abler ainda possui uma solução para avaliação de perfil comportamental DISC. Além disso, com a abler você pode fazer abertura de novas vagas de forma ilimitada.
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