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Reduza o tempo de fechamento das vagas em até 80% com o abler atração&seleção
Quanto custa um software de recrutamento e seleção?
Está procurando por uma ferramenta que ajude a otimizar etapas do seu processo de seleção, mas que não comprometa todo seu orçamento, certo? Então você precisa saber como funciona um software de recrutamento e seleção e quanto custa ter um no seu RH.
Um investimento como esse é muito importante, mas também requer uma boa pesquisa pela melhor ferramenta para seu RH.
Sabemos que o investimento em um software de recrutamento e seleção é significativo. Por isso, entender os modelos de planos e preços desse serviço é fundamental para fazer uma escolha que tenha um bom custo-benefício.
Principais benefícios de um Software de Recrutamento e Seleção
Um software de recrutamento e seleção traz benefícios significativamente positivos para o seu RH e para os seus candidatos.
Isso não só torna seus processos de contratação mais eficientes, mas também impacta na satisfação e na experiência dos recrutadores e pessoas candidatas.
Então podemos destacar alguns benefícios, como:
Redução de estresse dos recrutadores com a automação de tarefas manuais.
Maior eficiência nas contratações baseadas em critérios bem definidos.
Interações mais significativas com candidatos, permitindo análise mais completa dos perfis.
Melhora a experiência dos candidatos: comunicação eficiente e processo transparente.
Tomada de decisão mais embasada através de relatórios detalhados do processo.
Valorização da Cultura com uma página de carreira promovendo os valores da organização.
Recursos do Software de Recrutamento e Seleção
Os recursos que um software de recrutamento pode oferecer, muda dependendo da empresa que oferece o serviço.
Geralmente as funcionalidades oferecidas por esses softwares podem ser bem parecidas, mas as disponibilidades podem mudar de acordo com os planos e preços de cada um.
A abler, por exemplo, conta com recursos ilimitados para:
Abertura de vagas
01
Testes comportamentais
02
Testes técnicos
03
Acesso dos recrutadores
04
Funcionalidade de perguntas
05
Você também pode contar com funcionalidades que só a abler tem:
Banco de talentos
Mais de 8 milhões de candidatos no banco de talentos da abler
Currículos por email
Os candidatos podem enviar currículos por email — o recrutador recebe na plataforma.
Gestão e faturamento
Funcionalidades de gestão e faturamento para Consultorias de RH
Além dos recursos gerais de um software de recrutamento e seleção:
- Triagem automatizada;
- Página de carreiras personalizável;
- Divulgação de vagas em massa;
- Feedbacks automáticos;
- Dados dos processos em tempo real;
- Mais de 25 relatórios.
Solicite uma demonstração personalizada e descubra como podemos
te ajudar a reduzir o tempo de recrutamento e seleção em até 80%.
Mas afinal, quanto custa um sistema de recrutamento e seleção?
A verdade é que depende muito do que você realmente precisa no seu RH, a quantidade de vagas abertas mensalmente, o tamanho da sua equipe e funcionalidades do ATS.
Então, o custo de um software de recrutamento e seleção pode variar de uns R$300,00 a mais de R$1.000,00.
Mas aqui, na abler, nossos planos e preços são a partir de R$ 259,90 mensais!
Como escolher um Software de Recrutamento
A escolha do software de recrutamento precisa ser estratégica, pois esse recurso precisa ser uma ferramenta para impulsionar seus processos, tornando o resultado das suas contratações mais qualificadas.
Para isso, na sua escolha, considere:
As necessidades do seu RH;
Integrações;
Custo-benefício;
Suporte e treinamento;
Funcionalidades essenciais;
Testar o software.
Facilidade de uso;
Agende uma demonstração
Perguntas frequentes
Ficou com alguma dúvida? Estamos aqui para lhe ajudar a melhorar os seus processos de recrutamento e seleção!
O que é a abler?
A abler é uma plataforma de recrutamento e seleção que conecta empresas e candidatos. Somos uma ferramenta com o objetivo de ajudar empresas que oferecem uma oportunidade no mercado de trabalho a conseguirem se comunicar e oferecer suas vagas para quem está buscando um novo emprego, no caso, os candidatos.
Com quais portais de vagas a abler possui integração?
Linkedin Job Slots, Google for Jobs, Empregos.com.br, CareerJet, Trabalha Brasil, Rio Vagas, Neuvoo, Jooble, Jora e muito mais.
A abler tem testes comportamentais?
Sim! A abler conta com os testes DISC.ai e BigFive para a avaliação comportamental dos candidatos, que te ajudam garantir contratações mais alinhadas.
Quanto custa a abler?
Confira nossos Planos e Preços e veja qual atende melhor às suas necessidades!
PMEs e Consultorias de RH de todo o Brasil recrutam com a abler
Aprovada por mais de 2.500 profissionais de RH
Gustavo Ribeiro
American Pet - 11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a nossa taxa de turnover reduziu de 35% para 17%.”
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Jean Carlos
Royal Face - 101 a 200 vagas por mês
“Antes a gente perdia candidato por conta do cadastro. A abler tornou a experiência dos candidatos mais positiva pelas facilidades”
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Juliana Schmitz
Evoq
Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.
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Guilherme Zanotto
Traktor
O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
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Darlan
MiniPreço - 21 a 30 vagas por mês
“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”
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Jeniffer Mendes Domingos
Autoconf
Nos recebíamos todos os currículos por e-mail, a abler trouxe mais agilidade, permitindo a profissionalização e otimização do nosso recrutamento.
Solicite um orçamento do software de recrutamento e seleção da abler e otimize 80% do seu recrutamento.
Junte-se aos mais de 2.500 profissionais de RH que recrutam com a abler!
