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Ganhe acesso ao banco com mais de 8 milhões de talentos!
Agilize as suas contratações e invista o seu tempo em ações mais estratégicas!
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Imagem com informaçõe sobre o ATS da abler. Sendo elas: 

1- 15 dias é o tempo médio de fechamento de vagas.

2- +110 Mil pessoas candidatas contratadas pela abler.

3- O único ATS com +7 milhões de candidatos no banco de talentos.

4- 80% de redução no tempo de recrutamento.
Antes de sair... Contratações mais rápidas te esperam aqui!
  • +8 milhões
    de candidatos disponíveis na plataforma
  • 80%
    de redução no tempo de recrutamento
  • 50%
    de potencial redução no turnover
Contrate talentos que performem e conquiste o reconhecimento pelo seu trabalho ->
Não perca tempo! Dê o primeiro passo para sair do recrutamento passivo hoje mesmo.

Tour guiado: confira como a abler ajuda na jornada do recrutador

Venha conosco e faça um tour completo e entenda como a abler pode potencializar a e agilizar o seu processo de recrutamento e seleção! Conheça funcionalidades e ferramentas que vão fazer uma revolução em seus processos de Recrutamento e Seleção.

Para melhor usabilidade, abra essa página em um computador.

Faça um tour e veja como você pode trazer mais candidaturas para os seus processos seletivos com a abler

Banco de talentos

Encontre rapidamente candidatos qualificados, convide-os diretamente para os seus processos seletivos e ainda reduza significativamente o seu tempo de contratação.

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    8 milhões de candidatos: o maior banco de talentos do Brasil.
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    Redução de 80% no tempo de recrutamento.
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    Redução de 50% da taxa de turnover.

Divulgação de vagas

Oferecemos divulgação automática de vagas nos principais portais de emprego do país, ampliando o alcance das suas oportunidades, aumentando a visibilidade e atraindo mais candidatos qualificados.

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    Publique suas vagas no LinkedIn, Empregos.com.br e muitos outros.
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    Publicações sem custos adicionais.
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    Aumente a visibilidade das suas vagas, atraindo candidatos mais qualificados.

Candidaturas simplificadas

Perfeito também para os seus candidatos, onde com  poucos cliques, os candidatos podem se candidatar para as suas vagas e acompanhar o andamento dos seus processos. Você também pode cruzar os currículos com o banco de talentos para encontrar os melhores candidatos.

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    Cadastro simples de currículos.
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    Questionário de valores.
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    Candidaturas intuitivas e amigáveis.

Página de carreiras

Conquiste os melhores candidatos e destaque a sua marca empregadora, mostrando seus benefícios, oportunidades e a cultura da sua empresa.

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    Múltiplas páginas de carreira. Quantas você quiser ou precisar.
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    Insira depoimentos dos seus colaboradores ou candidatos.
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    Galeria de fotos, para mostrar sua empresa aos seus potenciais colaboradores.

Não basta aumentar o volume de candidaturas, eles devem ser qualificados!

Triagem inteligente

Com o nosso algoritmo e a sua expertise, você vai encontrar os melhores candidatos para as suas vagas. Dê feedbacks mais rápidos, integre com outros sistemas de recrutamento e garanta a privacidade de dados dos seus candidatos de forma segura e protegida.

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    Melhore a experiência dos seus candidatos.
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    Integração com sistemas de recrutamento.
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    Segurança e privacidade de dados.

Testes técnicos e comportamentais

Garanta seleções precisas que conectam o perfil ideal dos candidatos às necessidades reais da sua organização.

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    Testes técnicos para avaliar qualificações e hard skills.
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    Avaliações comportamentais, como o DISC, BigFive e o exclusivo DISC.ia
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    Potencialize a qualidade das contratações da sua empresa.

Página de carreiras

Conquiste os melhores candidatos e destaque a sua marca empregadora, mostrando seus benefícios, oportunidades e a cultura da sua empresa.

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    Múltiplas páginas de carreira. Quantas você quiser ou precisar.
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    Galeria de fotos, para mostrar sua empresa aos seus potenciais colaboradores.

Formulários

Crie diferentes formulários, cada um com requisitos específicos, tudo para facilitar o seu processo de admissão.

  • Checkkbox
    Crie formulários com perguntas relevantes para o seu processo.
  • Checkkbox
    Você pode criar quantas perguntas quiser, personalizando para melhor atender ao seu processo.
  • Checkkbox
    Vincule os formulários com as etapas necessárias do seu processo de recrutamento.

Banco de talentos

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    Redução de 80% no tempo de recrutamento.
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    Redução de 50% da taxa de turnover.

Evolua seu recrutamento: substitua planilhas por uma plataforma completa e integrada

Relatórios e Dashboards

Tenha acesso a relatórios completos do seu processo, você tem acesso a todos os dados importantes dos seus candidatos.

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    Você pode exportar para uma planilha, todos os dados de contato dos seus candidatos.
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    No painel de dados, acesse um dashboards completo de informações dos candidatos em todos os processos que você tiver em aberto.
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    Acesse também um relatório completo com todas as informações sobre as suas candidaturas.

Filtros de triagem

Aplique diferentes filtros e encontre o candidato ideal para as suas necessidades.

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    Diferentes filtros para diferentes necessidades.
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    Nosso sistema de filtros de diversidade e inclusão, para você gerar oportunidades iguais para todos.
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    Você pode receber candidaturas de todo país, mas também pode filtrar só para a sua cidade.

Ações em massa

Depois de selecionar os candidatos, você pode otimizar o seu tempo, realizando mais de uma ação ao mesmo tempo.

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    Enviar e-mails personalizados para seus candidatos.
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    Desclassificação de candidatos em massa.
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    Mova os seus candidatos para entre as etapas do seu processo.

Formulário de perguntas

Crie diferentes formulários, cada um com requisitos específicos, tudo para facilitar o seu processo de admissão.

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    Crie formulários com perguntas relevantes para o seu processo.
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    Você pode criar quantas perguntas quiser, personalizando para melhor atender ao seu processo.
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    Vincule os formulários com as etapas necessárias do seu processo de recrutamento.

Por que escolher a abler para sua PME ou Consultoria de RH?

Se você precisa de uma parceria estratégica para simplificar os seus processos de recrutamento e seleção e ainda alcançar maiores resultados para a sua empresa. Seja ela uma PME ou uma Consultoria de RH, a abler é a sua melhor opção!

Simplicidade

Plataforma intuitiva e fácil de usar, mesmo para quem nunca usou tecnologia de recrutamento.

Automação inteligente

Reduza o tempo de contratação com ferramentas que trabalham por você.

Custo-benefício

Soluções acessíveis, sem comprometer a qualidade.

Suporte Personalizado

Nossa equipe está pronta para ajudar sua equipe a atingir resultados excepcionais.

Não seja um RH passivo. Esteja no controle da busca por talentos.

Agende uma demonstração gratuita da abler.

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida? Estamos aqui para lhe ajudar a melhorar os seus processos de recrutamento e seleção!

Precisa de mais informações?

Agende agora mesmo uma demonstração gratuita e tire todas as suas dúvidas.

Fotos dos consultores da abler.
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O que é a abler?

A abler é uma plataforma de recrutamento e seleção que conecta empresas e candidatos. Somos uma ferramenta com o objetivo de ajudar empresas que oferecem uma oportunidade no mercado de trabalho a conseguirem se comunicar e oferecer suas vagas para quem está buscando um novo emprego, no caso, os candidatos.

Com quais portais de vagas a abler possui integração?

Linkedin Job Slots, Google for Jobs, Empregos.com.br, CareerJet, Trabalha Brasil, Rio Vagas, Neuvoo, Jooble, Jora e muito mais.

A abler tem testes comportamentais?

Sim! A abler conta com os testes DISC.ai e BigFive para a avaliação comportamental dos candidatos, que te ajudam garantir contratações mais alinhadas.

Quanto custa a abler?

Confira nossos Planos e Preços e veja qual atende melhor às suas necessidades!

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Black Upgrade abler: GANHE o módulo de conversas ao contratar o plano Elite em novembro
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10h 35m 32s
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