webinar

Disputa por talentos: benefícios e employer branding

Especialistas em atração de talentos, a abler, Caju e Gympass trazem dicas de boas práticas para fortalecer sua marca e conquistar mais candidatos. Venha fazer parte dessa conversa!

Talkers

Thaisa Batista

COO e co-fundadora da abler
Sobre ThaisaVer menos
Graduada em Administração pela UFPR e MBA em Gestão Empresarial pela UTFPR, atua no planejamento, controle e gestão de equipes em projetos e processos de Recrutamento e Seleção há 8 anos.

Curiosa por soluções que pudessem otimizar a produtividade de selecionadores e melhorar a experiência de candidatos, fundou o abler para ajudar a desenvolver o mercado de R&S, trazendo mais eficiência aos processos seletivos.

Renato Basso

People VP na gympass
Sobre RenatoVer menos
Renato Basso é vice-presidente de Pessoas do Gympass. Formado em Marketing pela ESPM, o executivo possui experiências de mais de dez anos em recrutamento especializado e gestão de pessoas em empresas multinacionais.

Antes de integrar o time do Gympass em 2017, ele teve passagem em empresas como Elliott Scott HR, HAYS e Whirlpool.

Lucas Fernandes

Dir. de Gente e Gestão na caju
Sobre LucasVer menos
Lucas é psicólogo e atua com gestão de pessoas há 12 anos com foco em desenvolver equipes e ambientes diversos, de alta realização e performance.

Assumiu o desafio de liderar a área de Gente e Gestão da Caju há mais de um ano, apoiando o crescimento exponencial do cajueiro, após 10 anos no RH da Johnson & Johnson.

O que vamos  abordar no webinar

Boas práticas  de atração de talentos e employer branding

Principais erros na atração de talentos que prejudicam a marca empregadora

Como está o cenário atual para atração e retenção de talentos

A gestão de benefícios na atração e retenção de talentos

Pacote de benefícios como impulsionador da marca empregadora

As principais mudanças no cenário de benefícios corporativos

Conheça um pouco mais sobre as empresas

abler logo

A abler é um software idealizado por pessoas com mais de 15 anos de experiência com o recrutamento e seleção. Por isso, tem o propósito de oferecer as funcionalidades que os recrutadores mais precisam e tornar os processos mais amigáveis para os candidatos.

O Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que oferece aos funcionários acesso a uma rede global de mais de 50.000 academias e estúdios, aulas online e presenciais, sessões com personal trainers e aplicativos de fitness e bem-estar por meio de assinaturas mensais acessíveis e flexíveis.

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que oferece produtos mais versáteis, seguros juridicamente, inovadores em multibenefícios, premiações e soluções em despesas corporativas. Tudo isso para levar mais sabor à vida profissional e transformar a relação entre colaboradores e as empresas.