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*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
“A abler reduziu nosso volume de trabalho em torno de 70%. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente manual. Hoje conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Médias e grandes empresas usam a abler:
95%
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O que avaliar em um software de recrutamento e seleção?
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Com a abler, você pode gerenciar com mais facilidade e de forma centralizada as informações de candidatos, organizar entrevistas, testes e enviar feedbacks, etc.
Na nossa plataforma você pode divulgar suas vagas nos principais portais do Brasil, criar um banco de talentos e acessar mais de 7 milhões de currículos.
É possível fazer uma qualificação mais eficiente através dos filtros de triagem, aplicação de testes ilimitados e entrevistas online.
Aqui, você pode contar abrir quantas vagas quiser e criar acesso individual para todos os gestores. Sem limitações!
Antes, nossos processos eram totalmente manuais.Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.
O Banco de Talentos tem acelerado bastantenossoprocesso de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.
“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”
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