A Purple November acabou, mas você ainda pode otimizar seu recrutamento! Aproveite a Cyber Monday da abler e garanta 20% de desconto nos três primeiros meses. Oferta válida até 30/11.
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Logotipo da abler na cor branca.
Promoção para junho! Módulo de admissão grátis + implementação zerada.
Ao contratar o Software de Recrutamento e Seleção da abler, você conta com o módulo de admissão de forma 100% GRATUITA!
Promoção!
Para completar essa oferta exclusiva, a implantação é ZERADA para empresas com até 5 admissões por mês.
*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
“A abler reduziu nosso volume de trabalho em torno de 70%. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente manual. Hoje conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Médias e grandes empresas usam a abler:
Algumas empresas que usam a abler: RH Nosssa, Grupo Profarma, Wap, Grupo Barigui, Daju, Royal Face, American Pet, Bossa invest, Contraktor.
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O que avaliar em um software de recrutamento e seleção?

Escolha a ferramenta que é aprovada
pelos profissionais de RH e candidatos

Recrutadora em dúvida do que ela deve buscar em um ats

O que  um software de recrutamento e seleção deve oferecer?

Centralização de processos
Centralização de processos

A centralização do processo ajuda a facilitar a sua gestão. Com a abler, gerencie seus processos da aquisição até a contratação, tudo em um só lugar.

Candidaturas facilitadas
Candidaturas facilitadas

É importante que você não perca nenhuma candidatura. Por isso, amplie os canais de inscrições para garantir maior número de candidatos.

Divulgação ampla de vagas
Divulgação ampla de vagas

Busque uma ferramenta que faça boa divulgação de vagas, como a abler, que disponibiliza suas oportunidades para os principais portais de emprego.

Recursos ilimitados
Banco de talentos

Escolha um software que possui um banco de talentos integrado e facilite a criação do seu próprio pool de candidatos.

Aquisição de talentos qualificada
Aquisição de talentos qualificada

Procure por uma ferramenta que promova a aquisição de candidatos qualificados e facilite o hunting de talentos.

Integração com outras ferramentas
Integração com outras ferramentas

É interessante avaliar se a ferramenta  possibilita a integração com outras plataformas, assim organizar seus processos será mais simples.

Por que a abler é o  Software ideal para seu RH?

Recrutadora de braços cruzados
  • Bulletpoint
    Com a abler, você pode gerenciar com mais facilidade e de forma centralizada as informações de candidatos, organizar entrevistas, testes e enviar feedbacks, etc.
  • Bulletpoint
    Na nossa plataforma você pode divulgar suas vagas nos principais portais do Brasil, criar um banco de talentos e acessar mais de 7 milhões de currículos.
  • Bulletpoint
    É possível fazer uma qualificação mais eficiente através dos filtros de triagem, aplicação de testes ilimitados e entrevistas online.
  • Bulletpoint
    Aqui, você pode contar abrir quantas vagas quiser e criar acesso individual para todos os gestores. Sem limitações!
Falar com um especialista
  • Bulletpoint
    E que tal oferecer uma boa experiência aos candidatos facilitando suas candidaturas? Tenha mais canais de aquisição com a abler.
  • Bulletpoint
    Aqui você pode fazer uma gestão simples e mais eficiente. Tendo controle total do seu processo, garantindo mais assertividade.
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    Na abler, seu RH consegue ter mais segurança nas contratações através do Hunting no LinkedIn.
  • Bulletpoint
    Conte com a abler para ter mais liberdade e segurança para gerenciar processo e contratar com qualidade.
Falar com um vendedor
Recrutadora sorrindo

PMEs e Consultorias de RH de todo o Brasil recrutam com a abler

Aprovada por mais de 2 mil profissionais de RH

Gustavo Ribeiro American pet
Gustavo Ribeiro
American Pet - 11 a 20 vagas por mês
11 a 20 vagas por mês

“Com a abler, a nossa taxa de turnover reduziu de 35% para 17%.”

LER CASE COMPLETO
Royal face logo
Jean Carlos
Royal Face - 101 a 200 vagas por mês
101 a 200 vagas por mês

“Antes a gente perdia candidato por conta do cadastro. A abler tornou a experiência dos candidatos mais positiva pelas facilidades”

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Juliana Prime Desenvolvimento
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento

Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.

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Guilherme Zanotto Traktor
Guilherme Zanotto
Traktor

O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.

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Minipreço logo
Darlan
MiniPreço - 21 a 30 vagas por mês
21 a 30 vagas por mês

“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”

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Jeniffer Mendes Domingos Autoconf
Jeniffer Mendes Domingos
Autoconf

Nos recebíamos todos os currículos por e-mail, a abler trouxe mais agilidade, permitindo a profissionalização e otimização do nosso recrutamento.

Saiba porque a abler é a plataforma mais aprovada pelos profissionais de RH

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