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Baixe Agora: Planilha de Planejamento de Recrutamento 1.0

Transforme o planejamento do seu processo seletivo com uma ferramenta completa e prática! Criamos esta planilha para ajudar você a organizar as etapas do recrutamento, gerenciar vagas e acompanhar indicadores, tudo em um único lugar! Confira só:

Material desenvolvido em parceria com:
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Por que baixar este material?

  • Cadastro de Vagas: Planeje as vagas com detalhes como salário, previsão de abertura e tempo médio para contratação.
  • Triagem de Candidatos: Registre contatos e avalie os requisitos durante as entrevistas.
  • Indicadores Visuais: Acompanhe métricas importantes para otimizar seu processo seletivo.
  • ‍Painel Gráfico: Tenha uma visão clara dos budgets por área e resumo das vagas abertas.

Clique no botão abaixo para acessar a planilha gratuitamente e dê o primeiro passo para transformar seu recrutamento!

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O que você encontrará neste material:
  • Planejamento Estratégico: Registre as vagas que serão abertas ao longo do ano, com previsão de abertura, salário e tempo médio para fechamento.
  • Gestão de Candidatos: Acompanhe o status dos candidatos em cada etapa do processo seletivo, desde a triagem até a entrevista.
  • Indicadores e Gráficos: Monitore os principais indicadores e visualize os resultados em dashboards intuitivos, facilitando a tomada de decisão.
  • ‍Organização Completa: Centralize informações importantes como orçamento por departamento, cronograma de entrevistas e requisitos das vagas.

Mais Agilidade, Menos Custos e Melhores Resultados

Com a abler, você otimiza seu processo seletivo, automatiza tarefas repetitivas e encontra candidatos alinhados aos valores da sua empresa, tudo de forma acessível e eficiente.

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    Faça contratações até 80% mais rápidas com funcionalidades economizam tempo e dinheiro no recrutamento.

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    Organize seus processos com facilidade e diminua o seu turnover em até 50%.

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Quero agilizar meu recrutamento!

"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."

Jeniffer Mendes, da Autoconf.
Jeniffer Mendes
Autoconf

“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”

Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo Ribeiro
American Pet

“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”

Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Evoq
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