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Para completar essa oferta exclusiva, a implantação é ZERADA para empresas com até 5 admissões por mês.
*Atenção! A promoção é válida durante todo o mês de junho de 2024.
“A abler reduziu nosso volume de trabalho em torno de 70%. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente manual. Hoje conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
Médias e grandes empresas usam a abler:
Algumas empresas que usam a abler: RH Nosssa, Grupo Profarma, Wap, Grupo Barigui, Daju, Royal Face, American Pet, Bossa invest, Contraktor.

Software para Pequenas e Médias Empresas (PMEs)

Tenha em uma só plataforma tudo o que sua pequena ou média empresa precisa para recrutar, selecionar e contratar profissionais.

Conquiste mais eficiência, qualidade e facilidade nos seus processos. Tenha mais controle e agilidade em cada etapa com a abler.
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Divulgação automática nos maiores portais de emprego
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Banco com 7 milhões de talentos
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Relatórios e dashboards detalhados
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Hunting no LinkedIn
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Triagem inteligente para processos seletivos

O nosso software para PMEs é capaz de ajudar pequenas e médias empresas a otimizar seus processos de recrutamento e seleção e se conectar com os melhores talentos para o seu negócio.

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9 em cada 10 pequenas empresas contratam serviços B2B de tecnologia
Ana Clara, consultora da abler.
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Como a abler apoia a atração de talentos em PMEs

Amplie sua atração de talentos distribuindo suas vagas nos principais portais de emprego do Brasil, incluindo Catho, LinkedIn Job Slots, Glassdoor e Indeed.

São mais de 7 milhões de perfis cadastrados na abler. Encontre os talentos mais qualificados e crie seu próprio pool de candidatos. Além disso, conte com um ranking inteligente, que classifica os candidatos mais aderentes à vaga, tornando a seleção mais prática.

Identifique talentos para suas vagas no LinkedIn e convide-os para seus processos de seleção com apenas alguns cliques.

Destaque sua marca empregadora com a sua cultura organizacional, divulgando oportunidades de carreira e benefícios corporativos, e atraia candidatos mais alinhados.

Simplifique a candidatura através do LinkedIn ou do parsing de currículos. Torne seus processos mais atrativos, aumentando as candidaturas recebidas.

Ana Clara, consultora da abler.
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Diferenciais para sua Pequena ou Média Empresa que só tem na abler

 

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Outros

Banco de Talentos com + de 7M de candidatos
Plug-in para hunting do LinkedIn
Divulgação automática em múltiplos portais, como Linkedin e Catho
Triagem inteligente
Testes comportamentais DISC e Big5
Relatório de admissão
Modelo de processos e de parecer
Formulários de avaliação técnica

Principais PMEs que confiam na abler para impulsionar suas contratações

Hospital Constantini
Autoconf
Escola Start
Univen Healthcare
Traktor

Aumente sua produtividade no RH

Tenha mais resultados e avance na carreira de Recursos Humanos

  • Encontre candidatos com facilidade no nosso banco com + de 7M de talentos
  • Divulgação automática de vagas nos principais portais de emprego do Brasil, como Catho e Linkedin Job Slots
  • Receba candidatos qualificados com a candidatura simplificada
  • Facilite o recrutamento no Linkedin trazendo os profissionais para a abler
Falar com consultor
QUERO CONHECER
Banco de talentos l Software de Recrutamento e Seleção
Portais de vagas l Software de Recrutamento e Seleção

Centralize processos e organize seu setor de RH

Atraia, recrute e contrate candidatos de forma organizada

  • Triagem inteligente de processos seletivos
  • Gerencie processos internos com facilidade, em um Kanban intuitivo
  • Não se preocupe com o número de vagas abertas, a abler tem vagas ilimitadas
  • Facilite a rotina com ranqueamento por aderência, filtros e ações em massa
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QUERO CONHECER

Acompanhe dados e insights e torne-se mais estratégico

Invista em quem tem o know-how para te ajudar a crescer

  • Tenha relatórios e dashboards para analisar seus resultados
  • Aproveite os insights que a ferramenta pode te oferecer para criar planos estratégicos
  • Adapte a ferramenta de acordo com o cenário atual do seu setor
  • Reduza a burocracia e invista seu tempo em análises
  • Testes comportamentais DISC e Big5
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QUERO CONHECER
Avaliação de competências l Software de Recrutamento e Seleção

Pensada para quem trabalha: e muito!

Tudo o que você precisa para recrutar com qualidade

Comunicação facilitada

Facilite a comunicação com candidatos

Em poucos cliques, envie e-mails e mensagens WhatsApp para os candidatos através da abler
Triagem estratégica

Faça uma triagem estratégica

Tenha um ranking dos candidatos inscritos classificados por aderência à vaga e aplique múltiplos filtros de triagem
Marca empregadora fortalecida

Gestão de processos seletivos

Faça a gestão das candidaturas nas vagas da sua empresa de forma organizada
Vídeo CV dos candidatos

Módulos para otimizar o Recrutamento

Faça perguntas personalizadas, solicite vídeos, realize entrevistas online: duversas possibilidades para melhor qualificação
Perguntas personalizáveis

Perguntas personalizáveis

Personalize e envie perguntas para os candidatos inscritos nos seus processos seletivos.
Entrevista online na plataforma

Assertividade nas contratações

Com o software você é capaz de identificar os candidatos ideais para sua empresa

Suporte dedicado a você

Suporte ao cliente

Nossa equipe está 100% disponível para te dar o suporte necessário: dúvidas, ajuda técnica e mais.

Imagem com uma pessoa dando suporte ao cliente, ao lado da estatística de 94,2% de satisfação do cliente (dado de Abril de 2024).
Com você todos os dias

Nós fazemos treinamentos ao vivo para te ajudar a usufruir a ferramenta e aproveitar todas as funcionalidades.

Mulher fazendo treinamento em uma plataforma de videochamada.
Materiais de apoio

Oferecemos materiais exclusivos: trilha de onboarding, planilhas de RH, atualizações de produto, entre outros.

Materiais de apoio: Comunidade de RH da abler, Cursos Gratuitos, Materiais Ricos, Newsletter, Eventos exclusivos (Papo de RH) com a participação dos founders.
Jeniffer Mendes, da Autoconf.
Jeniffer
Autoconf
"A abler permitiu a profissionalização e otimização do nosso recrutamento. Nossa atração de talentos era através do Linkedin e recebíamos todos os currículos por email, a ferramenta trouxe mais agilidade."
Foto de Gustavo Ribeiro, da American Pet.
Gustavo - American Pet
11 a 20 vagas por mês
“Com a abler, a taxa de turnover reduziu de 35% para 17%. Sem dúvidas a assertividade na contratação, a atração de candidatos e a celeridade do processo trouxeram muita qualidade.”
Juliana Schmitz, da Prime Desenvolvimento.
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento
“Antes, tínhamos bastante trabalho na publicação das vagas em diversos portais e na gestão dos candidatos em todos estes portais. Hoje, com o uso da Abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade.”

PMEs e Consultorias de RH de todo o Brasil recrutam com a abler

Comprove com quem conquistou eficiência nos processos

Gustavo Ribeiro American pet
Gustavo Ribeiro
American Pet - 11 a 20 vagas por mês
11 a 20 vagas por mês

“Com a abler, a nossa taxa de turnover reduziu de 35% para 17%.”

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Royal face logo
Jean Carlos
Royal Face - 101 a 200 vagas por mês
101 a 200 vagas por mês

“Antes a gente perdia candidato por conta do cadastro. A abler tornou a experiência dos candidatos mais positiva pelas facilidades”

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Juliana Prime Desenvolvimento
Juliana Schmitz
Prime Desenvolvimento

Antes, nossos processos eram totalmente manuais. Com o uso da abler, conseguimos fechar vagas com mais agilidade e assertividade. E reduzimos nosso volume de trabalho em torno de 70%.

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Guilherme Zanotto Traktor
Guilherme Zanotto
Traktor

O Banco de Talentos tem acelerado bastante nosso processo de contratação. Conseguimos agilizar 3 a 4 dias no nosso tempo de contratação depois que passamos a usar a abler.

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Minipreço logo
Darlan
MiniPreço - 21 a 30 vagas por mês
21 a 30 vagas por mês

“A gente usava muita planilha, hoje, é totalmente automatizado, o processo ficou mais simples e rápido. A plataforma otimizou muito o nosso tempo e trouxe um perfil mais alinhado com o que a gente busca.”

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Jeniffer Mendes Domingos Autoconf
Jeniffer Mendes Domingos
Autoconf

Nos recebíamos todos os currículos por e-mail, a abler trouxe mais agilidade, permitindo a profissionalização e otimização do nosso recrutamento.

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