Software de recrutamento e seleção para contratar com mais agilidade

Funcionalidades eficazes para simplificar o fechamento de vagas

funcionalidades abler

divulgação de vagas e triagem automática

Em apenas um clique, divulgue as vagas em mais de 30 portais de emprego do Brasil, como LinkedIn, Indeed, Facebook Jobs, Jooble, entre outros.

Elimine o tempo com entrevistas desnecessárias e foque em candidatos potenciais com uso da triagem digital e automatizada.

Ranking de talentos com mais aderência às vagas por meio da recomendação automática gerada pelos requisitos do processo e conhecimentos do candidato. Finalmente você pode dar adeus às pilhas de currículos!

+1 milhão de talentos cadastrados

Banco de talentos com mais de 1 milhão de profissionais de todo Brasil estão cadastrados na nossa plataforma. No momento da publicação da vaga você já tem acesso a candidatos mais indicados por meio da triagem automática.

Filtre e encontre talentos com uma busca avançada e convide para participarem dos processos.

pipeline de vagas do seu jeito

Pipeline customizável: personalize as etapas dos processos conforme as necessidades da sua empresa.

“Arraste e solte” para mover um candidato de uma etapa para outra, de maneira simples e ágil.

Edite as etapas dentro de um pipeline conforme o andamento do processo seletivo.

gestão simples de processos seletivos

ATS completo para gestão centralizada de processos seletivos. Mantenha todas as informações, histórico e interações com candidatos em um único lugar.

Crie modelos preestabelecidos por você, economizando tempo e padronizando processos seletivos para novos recrutadores não terem retrabalho.

Customize sua página de carreira com a marca da sua empresa, fortalecendo sua marca empregadora (employer branding).

testes e entrevistas online via plataforma

Mais de 4.000 modelos de testes disponíveis para avaliar os candidatos (testes de Excel, lógica, matemática, idiomas, entre outros).

Ferramenta para entrevista online dentro da plataforma, 100% segura e pronta para usar quantas vezes você quiser. Torne a etapa de entrevista mais digital, sem precisar recorrer à soluções externas, caras e limitadas.

comunicação facilitada

Comunique-se com os candidatos por meio de automação de e-mails, Whatsapp ou telefone, mantendo todo o histórico no mesmo lugar.

Crie feedbacks customizados, aumentando taxas de respostas e gerando uma experiência agradável aos participantes do processo seletivo.

Convide gestores ou responsáveis pela vaga para participar de avaliações e testes e gerencie permissões.