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• Employer Branding na Prática
  Aprenda como fortalecer sua marca empregadora além de uma página de carreiras bonita, descubra como comunicar valores, cultura, benefícios e depoimentos de colaboradores para criar uma imagem positiva e atrativa.
• Programas de Indicação Eficazes
  Veja como estruturar programas de indicação que realmente engajam os colaboradores, utilizando bonificações e reconhecimentos para atrair perfis alinhados à cultura da empresa.
• Canais e Plataformas Ideais para Divulgação
  Entenda como escolher os melhores canais para divulgar suas vagas e por que é fundamental acompanhar a origem dos candidatos para aumentar a assertividade das contratações.
• Técnicas de Hunting Ativo
  Descubra como buscar candidatos de forma proativa, definindo o perfil ideal e utilizando plataformas como o LinkedIn para encontrar profissionais qualificados rapidamente.
• Como Caprichar na Descrição das Vagas
  Saiba como criar descrições de vagas que realmente se conectam com o perfil desejado, utilizando linguagem adequada, informações completas e exemplos que geram identificação.
• Jornada do Candidato Otimizada
  Dicas para criar processos seletivos curtos, objetivos e transparentes, mantendo candidatos engajados do início ao fim e reduzindo a perda de talentos para concorrentes.
• ‍Feedbacks e Experiência do Candidato
  ‍Orientações para garantir comunicação clara, feedbacks em todas as etapas e uma experiência positiva, fortalecendo o relacionamento com todos os participantes do processo.

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Com este guia, você terá em mãos tudo o que precisa para atrair, engajar e conquistar os candidatos mais qualificados, tornando o seu processo seletivo muito mais eficiente e competitivo.

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